為加強無眼界企業文化建設，不斷增強企業向心力和凝聚力，有效地激勵工作業績突出、綜合表現優秀的員工，樹立典范的榜樣作用。

七月起，無眼界啟動奪“星”計劃，進行每月“月度之星”評選。經過各部門重重評選，榮獲無眼界7月“月度之星”的是技術質量部工程師詹留才，工號ES0198。

他，澎湃著心中的熱血，在自己的崗位上發光發亮；他，對工作認真負責，面對產品問題能夠深入鉆研；他，為市場部門的售前、售后排憂解難，瞻前顧后。

詹工在工作上勤懇用心，服從領導的每一項安排；協助研發測試各個版本的軟件，耐心的溝通驗證；同時保證生產順利進展，協助訂單準時交付。頂著惡劣天氣，風雨無阻奔赴客戶現場，協助氣體探測器計量校準，現場與客戶溝通需要幫助的事項，詹工以自身行動證明優秀源于平凡中的歷練。

讓我們來看看，七月“月度之星”優秀事跡。 

7月，無眼界迎來了多款設備的CCEP認證工作，詹工通宵達旦整理CCEP認證過程中所需要的工藝文件，準備并測試樣機。經過詹工與團隊的齊心協力，反復修正，最終產品順利通過了認證。 

為提高產品性能，詹工對電路進行了分析，包括電路中的芯片逐個查詢數據手冊進行對比，通過各項檢查最終給研發提出芯片使用建議，并驗證成功！爭分奪秒保證了市場訂單的準時交付。

只要足夠勇敢、足夠優秀、足夠突出，都有機會成為無眼界每月最耀眼、最閃耀的那顆“星”！讓正能量的“月度之星”榜樣精神弘揚在無眼界的每一個角落，愿每一個無眼界人都能追逐夢想，向榜樣看齊、傳遞榜樣力量，爭取成為下一顆“星”。